01
Один человек на одну вакансию
Если один и тот же телефон подали двое, побеждает тот рекрутер, кто раньше подал кандидата в систему.
Механика платформы
Один маршрут сделки, видимый обеим сторонам
Ниже — что происходит внутри платформы на каждом этапе и какие правила защищают участников.
Жизнь вакансии
Этапы от черновика до завершения
Вакансия проходит путь: черновик → ждёт оплату → опубликована → в работе → нанят → гарантия → завершена. Есть и ветки: отмена, возврат, подхват платформой.
- Черновик
Бот собирает вакансию
Диалог с вопросами, возможность вернуться и поправить любой ответ, готовый текст на выходе.
- Ждёт оплату
Счёт и подтверждение платежа
Платформа выставляет счёт через платёжный центр компании. Подтверждение оплаты приходит на сервер защищённым уведомлением с проверкой подписи.
- Опубликована
Вакансия видна рекрутерам
Одновременно в журнале появляется запись о поступивших деньгах.
- В работе
Рекрутеры подают кандидатов
Несколько рекрутеров работают параллельно. Дубли по номеру телефона отсекаются, первенство фиксируется по времени подачи.
- Нанят
Заказчик подтверждает найм
Появляется сделка: уходит первая выплата, заявки остальных рекрутеров закрываются с уведомлением.
- Гарантия
Человек работает установленный срок
По умолчанию 30 дней. Уход раньше срока запускает замену или возврат второй части.
- Завершена
Вторая выплата и оценки
Сделка закрывается, стороны оценивают друг друга.
Два разных «первых»
Их важно не путать
02
Вознаграждение за вакансию
Если кандидаты разные, вознаграждение получает тот рекрутер, чей кандидат реально нанят.
Роль платформы
Что делает команда korbor
01
Проверка рекрутеров
Статусы «новичок» и «проверенный» — от уровня проверки зависит доступ к крупным заказам.
02
Арбитраж споров
При споре арбитр видит переписку и историю сделки и решает по фактам, зафиксированным в системе.
03
Контроль выплат
Если автоматическая выплата сбойнула, администратор видит статус и может повторить или закрыть её вручную — с записью в журнале, кто и когда это сделал.
04
Подхват пустых вакансий
Если вакансию несколько дней никто не взял, платформа назначает внутреннего рекрутера, чтобы у заказчика было движение.
05
Защита данных кандидатов
Согласие на обработку, ограничение доступа к контактам и журнал того, кто их просматривал.
06
Два языка интерфейса
Русский и узбекский для пользовательских интерфейсов.
Готовы попробовать?
Заказчику — бот, рекрутеру — мини-приложение. И то, и другое внутри Telegram.