К основному содержимому
Справочник

Вопросы и ответы

Собрали то, что спрашивают чаще всего — по обеим сторонам сделки.

Деньги

Оплата и выплаты

Когда заказчик платит?

До публикации вакансии. Пока оплата не подтверждена, вакансия не попадает в ленту рекрутеров.

Как платформа хранит деньги?

В первой версии деньги поступают на организацию платформы, а в системе ведётся точный журнал: что пришло, что удержано, что должно уйти рекрутеру, что вернуть заказчику. Отдельный банковский эскроу-счёт как продукт банка в этот релиз не входит.

Сколько составляет комиссия платформы?

Рабочий ориентир — 18% от суммы вознаграждения; точное значение настраивается. Рекрутер видит в карточке сумму уже после комиссии.

Почему выплата делится на две части?

Чтобы интересы сторон совпадали: 30% рекрутер получает, когда человек вышел на работу, и 70% — когда прошёл гарантийный срок и человек остался.

Через что проходят платежи?

Через платёжный контур компании — сервис приёма платежей Rahmat / Multicard, подключённый через общий платёжный центр inexbrand. Платформа выставляет счёт, принимает подтверждение оплаты и запускает выплаты, фиксируя всё в журнале.

Гарантии

Гарантийный период и споры

Какой гарантийный срок?

По умолчанию 30 дней с выхода человека на работу; точное значение задаётся в настройках платформы и фиксируется офертой.

Человек ушёл в гарантию — что происходит?

Рекрутер бесплатно ищет замену в оговорённый срок либо вторая часть выплаты возвращается заказчику. Первая часть по оферте обычно остаётся рекрутеру.

Как разбирается спор?

Арбитр команды платформы получает доступ к переписке и истории сделки и принимает решение по зафиксированным фактам.

Что мешает нанять кандидата в обход платформы?

Поданный кандидат закрепляется за рекрутером на длительный срок — ориентир 12 месяцев. Наём в обход по правилам оферты всё равно требует расчёта.

Работа в платформе

Кандидаты, конкуренция и данные

Сколько рекрутеров работает над одной вакансией?

По умолчанию до пяти. Это конкуренция за результат: вознаграждение получает тот, чей кандидат нанят.

Что будет, если подать уже поданного кандидата?

Система откажет — без раскрытия имени первого рекрутера. Первенство определяет время подачи, зафиксированное системой.

Сколько заявок можно вести одновременно?

По умолчанию до десяти активных заявок у одного рекрутера.

На каких языках работает платформа?

Пользовательские интерфейсы доступны на русском и узбекском языках.

Как защищены персональные данные кандидатов?

Собирается согласие на обработку, доступ к контактам ограничен, ведётся журнал того, кто и когда их просматривал.

Нужно ли устанавливать приложение?

Нет. Заказчик работает в боте Telegram, рекрутер — в мини-приложении внутри Telegram, команда платформы — в веб-панели через браузер.

Не нашли свой вопрос?

Напишите нам — ответим и дополним этот раздел.